OT

有一名 teller 的爸爸，數日前打電話給我們的 Director + Alternate CEO (CEO 人在內地工幹中)，投訴本銀行要員工加班參與 system conversion ，令他整整一個月見不到女兒。

於是 Director + Alternate CEO 在 BOO meeting 將這件事和大家分享，說自己也有一個十九歲的女兒，明白父母關切之情，亦不希望看見自己的女兒要長期加班。

結果不切實際的 OT rate 終於得到調整 ...

我在想，以前舊公司天天都有人 OT ，為什麼就沒有人投訴嘞?