Lunch interview [Hot]

本部門要招聘兩名高級稽核員。有一個應聘者通過了三重亞洲的面試，老細說他尚算具潛質，於是安排了他今天與我和同事 J 及系統稽核部的同事 G 來個午餐面試。

說是面試，也太浮誇了，說穿了是要看看應聘者在比較輕鬆的情況下的表現；不過那不代表應聘者可以掉以輕心，因為基本上他在席間的對話，我們之後會認真討論 --- 午餐用了兩小時，然後是半小時的討論，就這樣兩小時半的時間不見了 @_@

我沒特別抗拒，基本上應聘者是一個很希望到國際企業做 trading audits 的年青人；至於他到底是否了解 trading audits 及 banking audits 的底蘊是同出一轍、只是人們直覺感到 trading audits 好像優越一點，那就不得而知了。同事們覺得這應聘者沒有說現位公司的「壞話」很可取，我卻覺得那很自然 --- 這不是一種在香港很普遍的面試技巧嗎? 果然中西文化是不同的。